| Idéo’ Bien-être

Faire du bien-être un levier de performance

Devenez acteur du bien-être et boostez vos résultats

Bien-être au travail

Formations Bien-être au travail sur le secteur de Lorient, Quimperlé et Quimper

Qualité de vie au travail

Le bien-être au travail, premier facteur de compétitivité des entreprises

Selon une enquête réalisée par Innovacteurs et Capitalcom, le premier facteur de compétitivité des entreprises est leur capacité à motiver leurs salariés. Mais quels sont alors les éléments qui favorisent cette motivation ? On sait que l’épanouissement personnel est aujourd’hui au coeur des décisions professionnelles des salariés, si bien que, le bien-être est devenu ces dernières années, un critère premier au moment de choisir un poste et d’y rester.

Ce que nous voulons faire pour vous

Augmenter l'énergie et la performance de vos agents

Diminuer vos sources de charges

Donner à votre entreprise un coup d'avance

Notre approche

Pourquoi promouvoir le bien-être au travail ?
Le bien-être est source d’inspiration et d’énergies nouvelles. Se sentir bien procure de l’énergie et libère la créativité. L’état d’esprit proactif qui en découle favorise alors la productivité et la capacité d’innovation de chacun, des qualités essentielles à la performance économiques en entreprise. Instaurer le bien-être dans son organisation c’est également agir en prévention des coûts liés aux maladies professionnelles et au désengagement des agents. 

Quelle est l’approche Idéo’ Bien-être ?
Nous proposons des services propulseurs de bien-être afin de libérer le plein potentiel de vos collaborateurs. Avec nous, ils prennent connaissance des éléments indispensables à leur bien-être : une hygiène de vie de qualité, une gestion équilibrée des émotions et du stress, une meilleure manière de communiquer et de collaborer. Ils découvrent les conseils incontournables pour prendre soin d’eux.

Comment les services Idéo’ Bien-être m’aident dans ma démarche ?
Que vous ayez ou non mis en place une politique QVT ou RSE, nos services s’adaptent à votre démarche et vous aident à en orienter les principes. Nos outils d’évaluation et de suivi du bien-être en entreprise vous appuient et vous accompagnent pas à pas dans chacun de vos choix.

Pourquoi choisir nos services ?
Transmettre le bien-être est notre vocation. Nos formations complètes fournissent un contenu à la fois exhaustif et accessible à tous. Ainsi, vos collaborateurs deviennent les maîtres de leur bien-être, ce qui assure des répercutions durables dans votre organisation sans demander un investissement permanent de votre part. Choisir les services Idéo’ Bien-être c’est donc faire le choix de l’efficacité et de la tranquillité. 

Ce qui nous différencie de nos concurrents ?
L’unique objectif de notre entreprise est de former à l’épanouissement personnel et professionnel, indispensable au bien-être au travail et donc à la performance de chacun. Pour cela, nous faisons appel aux services d’un formateur bien-être et naturopathe, dont les compétences pluridisciplinaires permettent de cibler les informations indispensables à leur réussite, mais aussi indirectement à la vôtre.

Comment commence-t-on ?
Vous êtes sur le secteur de Lorient, Quimperlé et Quimper ? Découvrez sans plus attendre nos offres et services et prenons contact pour discuter de ce que vous attendriez de notre collaboration.

Le bien-être au travail

Bien-être au travail

Augmente la productivité

Bien-être au travail

Augmente la créativité

Bien-être au travail

Diminue les arrêts maladies

Bien-être au travail

Augmente la qualité des services

Les derniers articles du blog

Bien-être au travail

Le bien-être au travail : outil d’adaptation aux mutations du travail

L’évolution rapide des conditions de travail et des attentes des travailleurs mettent en avant l’utilité d’une politique de bien-être en entreprise, futur outil indispensable à l’adaptation des entreprises.

Bien-être au travail

Bien-être au travail: stratégie de performance ou coup marketing ?

Quels intérêts pour les organisations qui pratiquent le bien-être au travail ? Impacts réel sur la performance ou stratégie marketing ?

Bien-être au travail

Pourvoir un environnement de travail adapté

92% des salariés jugent que l’espace de travail a un impact sur leur efficacité. Parfois négligé, l’environnement de travail peut cependant facilement s’adapter et favoriser l’efficacité dans le travail.

Un collaborateur heureux c’est

%

de productivité en plus*

%

de ventes supplémentaires*

%

de créativité en plus*